Teknisk support

Teknisk support för privatpersoner hänvisar vi till våra återförsäljare.

Öppettider

Stängt v28-30

Mån-Tor kl 08:00-16:00
Fre kl 08:00-12:00
Lunchstängt kl 12:00-12:30

Telefon
044 – 28 78 22

E-post
support@knauf.se

ÖVRIGA  KONTAKTUPPGIFTER

Om oss

Om oss

Med mer än 250 produktionsanläggningar och försäljningsorganisationer i över 86 länder, 35 000 anställda världen över och en försäljning på 10 miljarder euro (2019) är Knauf-koncernen utan tvekan en av de stora aktörerna på marknaden - i Europa, USA, Sydamerika, Ryssland, Asien, Afrika och Australien.

Namnet Knauf kommer från familjen som 1932 startade företaget och som fortfarande driver det generationer senare. Knauf-gruppen är ett klassiskt familjeföretag med korta och snabba beslutsvägar, med mod att ständigt pröva nya idéer och driva utvecklingen framåt. Vilket visat sig mycket framgångsrikt.

Knauf tillverkar främst gipsprodukter, kalk- och cementprodukter samt värmeisoleringsmaterial som marknadsförs och distribueras i samtliga europeiska länder. Dessutom i ett flertal länder utanför Europa. I Sverige finns Knauf med en effektiv produktionsenhet av gipsskivor i form av Knauf Danogips i skånska Åhus. I Åhus finns också det svenska huvudkontoret. I Sävsjö finns tillverkningen av stålprofiler och företaget har också försäljningskontor i Åhus, Sävsjö, Göteborg, Stockholm och Umeå. Totalt sysselsätter Knauf Danogips ca 140 medarbetare.

KNAUF DANOGIPS I SVERIGE

I början av 1970-talet beslutades det att hamnen i Åhus skulle byggas ut, samtidigt som danska Danogips förde förhandlingar med kommunen om att bygga en fabrik i Åhus hamn. Intresset var stort från kommunens sida då en ny industri skulle ge arbetstillfällen och mer beläggning i hamnen. I samband med de nya planerna påbörjades en utbyggnad av hamnen. Stora mängder fyllnadsmassor transporterades till Åhus och hamnområdet expanderade.

Byggnaderna stod klara att tas i bruk 1976. Maskinerna installerades under 1977 och fabriken kunde köras igång i februari 1978. Under åren har fabriken succesivt byggts om och till samt anpassats till dagens höga miljö- och produktionskrav. Fabriken drevs av Danogips under åren 1976 – 1992. 1992 förvärvade den tyska byggmaterialtillverkaren Knauf Danogips och därmed var Knauf Danogips fött.

De första åren kördes fabriken enbart på dagtid, men efterhand som Knauf Danogips expanderade på den svenska marknaden utökades produktionen till flerskift. Till att börja med tillverkades enbart standardgipsskivor i Åhusfabriken, men efterhand har produktmixen utökats och idag produceras ett komplett skivsortiment i fabriken.

2011 köpte Knauf Danogips Sävsjö Plåtindustri där företaget producerar stålprofiler. Våra produkter och system är väldokumenterade, miljöriktiga och höjer kvaliteten i byggandet. Samtidigt stödjer de byggindustrins ansträngningar om att kombinera god ekonomi med god ergonomi och god estetik.

 

VI VÄRDESÄTTER FLEXIBILITET

Knauf Danogips är en modern arbetsplats som prioriterar flexibilitet, även om vi är glada över att nu vara tillbaka på kontoret och träffa alla kollegor igen. Att kunna ta del av de informella samtalen vid kaffemaskinen, träffas över avdelningsgränser och kunna mötas face to face fyller ett stort värde för oss.

En god balans mellan arbete och privatliv bidrar till att öka motivationen och därmed skapa ett större engagemang bland våra medarbetare. Det är därför möjligt att tillsammans med närmsta chef komma överens om upplägg kring flexibelt arbetssätt, så länge arbetsuppgifterna tillåter.

ENGAGEMANG

Engagemang bland våra medarbetare är en avgörande faktor för vår framgång och på Knauf Danogips söker vi därför engagerade medarbetare med stort driv och ansvarstagande, för att gemensamt driva bolaget framåt.

Det är viktigt att alla våra medarbetare bidrar med sina åsikter i vår årliga medarbetarundersökning, eftersom att det hjälper oss att identifiera områden där vi presterar väl, och områden som vi behöver fokusera på för att kontinuerligt förbättra vår arbetsplats.

VI PRIORITERAR DIN SÄKERHET

Säkerheten för våra medarbetare är vår viktigaste prioritet. Det är vårt ansvar att skapa en kultur där vi alla kommer hem säkert från arbetet – varje dag.

Vi arbetar kontinuerligt för att både förbättra och säkerställa vår arbetsmiljö – både i förhållande till rutiner, men i synnerhet också i förhållande till vårt beteende.

Det finns inget som är så viktigt att vi inte kan stanna upp och tänka på säkerheten först.